個々の成長を会社もサポートしていきます
入社後、先輩社員の補助をしながら仕事を覚えていきます。
実務経験を重ねながら、必要な資格を取得し、ステップアップを目指します。
経験と資格で、スキルも役割も増していきます。
資格取得イメージ
キャリアプランイメージ
経験者（1級施工管理技士、相応のキャリア保有者）の年収例 42歳/800万円
取得している資格や経験によって、任せられる現場の規模も大きくなり、難易度も上がっていきます。それが成長の実感でもあり、やりがいでもあります。
自分たちが積み重ねてきたスキルを後輩たちに伝えていくことも、先輩社員の大きな役割であると思っています。
